为贯彻落实春季学期开学大会会议精神，确保有序有效推进落实就业工作，3月9日上午，临床医学院在善学楼5楼会议室召开2023届毕业生就业工作会，招生就业处副处长刘丹丹、大学生创业就业指导中心副主任袁宝欣、临床医学院院长杨智源、党总支副书记杨敬然、学办主任徐晓玉、2023届毕业班辅导员和学院实习就业干事参会。会议由杨敬然主持。

会上，杨敬然对2022届毕业生就业工作进行了总结，对2023届毕业生目前的就业情况进行了介绍。她指出，针对2023届毕业生就业工作，各毕业班辅导员要把握专初次毕业去向落实率、留省就业率、年终毕业去向落实率和第一责任人四个关键词。下一步，学院将从以下三方面，保障学院就业工作顺利开展。一是加强组织领导，成立就业工作领导小组，落实“一把手责任制”，每月召开就业工作会，全员参与就业工作。二是完善就业指导，加强就业市场建设，利用互联网平台为毕业生提供就业指导和咨询服务，积极开拓新市场、新领域；三是加强分类引导，开展就业帮扶工作。掌握低收入家庭、少数民族和残疾等困难群体毕业生情况，建立健全帮扶工作台账，开展“一对一”就业帮扶工作，推荐就业岗位，确保困难群体毕业生毕业去向落实率。

杨智源对今年就业工作提出六点要求。一是面对疫情后时代的就业形势变化，对待就业工作要有新思路，新举措；二是针对就业的常规工作要有创新，积极转变学生的就业观念；三是要把握关键时间节点，如专升本考试时间、学生毕业时间等，有目标的推进就业工作；四是关注特定人群，尤其是慢就业、缓就业、不就业人群的就业帮扶工作；五是要充分借鉴和利用他人促进学生就业的成功经验，提升就业服务水平；六是处理好本职与兼职工作的关系，做好教学工作的同时，也要做好毕业生的管理和就业工作。

刘丹丹对学院就业工作给予高度评价，她指出，近几年，学院毕业生人数逐年增加，给学院就业工作带来压力随之加大，今年的就业政策也有新的变化，如取消报到证，推进网络签约。在新的要求和变化下，要了解学生的需求，有针对性的提供就业信息和相关岗位，鼓励同学们以签署就业三方协议或劳动合同的方式就业。

临床医学院始终将学生的就业工作放在首要位置，力争将工作做细做实。同时，鼓励毕业生多维度发展，对专升本继续深造和步入职场的学生给予积极指导和帮助，提高就业指导效能，保证学生顺利就业，为学校的进一步发展做贡献。

（文：郗庆 图：易昕烨 审核人：杨敬然 临床医学院供稿））