为深入贯彻党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，推动学校双高建设，充分做好2021届毕业生就业工作，保障2021届毕业顺利毕业，尽早就业，3月23日上午10点，临床医学院在善学楼5楼会议室召开2021年就业工作会议，校党委副书记陈贵锋、招生就业处副处长高雅静、临床医学院副院长杨智源、孙晓琪、副书记杨敬然、学院办公室主任王丹、学生办公室副主任徐晓玉、实习就业干事、2021届毕业班辅导员及19、20级辅导员参加会议。会议由学院副院长杨智源主持。

会议伊始，招生就业处副处长高雅静对我院今年就业工作提出了几点希望：一是要确保就业的真实性，不允许出现任何形式主义的就业；二是辅导员要全面了解学生需求，对学生进行就业观念引领，针对学生个性化问题展开分类指导；三是要协调配合，减少疫情对就业工作的影响。

接着，杨智源副院长代表学院对2020年学院就业工作进行了简要总结，并针对疫情常态化形势下，行业发展活力逐步增强、卫生职业岗位逐渐增多，学校声誉不断提升，学校保障政策完善、卫生短板利于学生就业五个有利因素和利好政策减少、岗位需求不多、竞争压力增大、就业难度提高、学生岗位要求高五个不利因素，对学院2021届毕业生就业形势展开深入分析并提出2021年学院就业工作思路。一是制定工作方案，做好全程监督；二是明确工作分工，做好层层落实；三是认清就业形势，做好主动服务；四是面向全体学生，做好个体指导；五是丰富就业形式，做好多点发力；六是注重就业质量，做好就业总结。

会上，就业干事易昕烨针对如何应对毕业生就业薪资期望高、加强对毕业生进行新领域、新岗位引导和完善就业数据上报等问题与2021届毕业班辅导员进行交流。

随后，2020届毕业班辅导员代表陈曦，结合自身多年带班经验，与全体参会辅导员分享了如何促进班级学生就业的方法与技巧。

会中，2021届毕业班辅导员签署了《临床医学院2021年就业统计工作责任书》，确保毕业生就业数据真实准确。

最后，陈贵锋副书记对学院的就业工作和辅导员的辛苦付出表示肯定，并对学院2021年就业工作提出四点要求：一要全面转变工作思路，以就业为导向，重塑学院工作。他强调，在就业工作中，要树立服务意识，坚持以学生为中心，全心全意为学生就业服务。二要解放思想，充分发挥各方力量，开发优秀岗位。坚持主动走出去，不断创新工作思路方法，拥抱市场，积极与市场对接，多措并举，化被动为主动，开发更多优质岗位。三要引导学生转变就业观念。辅导员要开展多种形式的就业指导服务，针对学生“慢就业”、“高期望”等问题提供一对一帮扶指导，引导大学生树立正确的成才观、职业观、就业观。四是压实责任。学院要将就业工作层层分解，逐层落实，并将就业工作落实完成情况作为辅导员考试内容。

本次会议的召开，对于推进我院毕业生就业工作具有重要意义，对于提升我院毕业生就业质量提出了新的更高的要求。相信在全员的共同努力下，学院2021届毕业生就业工作必定取得圆满成功。